Fire generasjoner på jobben

Norske arbeidsplasser har alltid bestått av mennesker i ulike aldre. Det nye er at forskjellene mellom generasjonene har blitt et eget tema i arbeidslivet.

Babyboomere, Generasjon X, Millennials og Generasjon Z blir ofte fremstilt som om de kommer fra forskjellige planeter. De har ulike erfaringer, ulike referanser og ofte ulike forventninger til både arbeid, ledelse og balansen mellom jobb og fritid.

Foredraget er basert på den mye omtalte boken Fire generasjoner på jobben, som satte søkelys på generasjonsforskjeller, misforståelser og konfliktlinjer i norsk arbeidsliv.

Men hvor store er egentlig forskjellene?

Dette foredraget handler om hva som skjer når mennesker med ulik alder, bakgrunn og erfaring møtes på samme arbeidsplass. Hvor oppstår misforståelsene? Hvorfor oppstår irritasjonen? Og hva kan ledere og medarbeidere gjøre for å skape bedre samarbeid på tvers av generasjoner?

Foredraget kombinerer forskning, aktuelle eksempler, humor og konkrete råd. Målet er ikke å forsterke stereotypier, men å skape større forståelse for hvorfor mennesker tenker, kommuniserer og handler forskjellig.

Temaer som berøres

• De fire generasjonene i dagens arbeidsliv

• Myter og fakta om generasjonsforskjeller

• Typiske konfliktlinjer og misforståelser

• Kommunikasjon på tvers av alder og erfaring

• Ledelse av medarbeidere med ulike forventninger

• Hvordan skape bedre samspill og mindre friksjon

Passer for

• Lederkonferanser

• HR- og personalmiljøer

• Fagforeninger og arbeidsgiverorganisasjoner

• Offentlig sektor

• Private virksomheter

• Kickoff, samlinger og lederutviklingsprogrammer

Foredraget finnes i både korte og lengre versjoner, og kan også kombineres med workshop og diskusjon.

Ta kontakt

Ønsker du et foredrag om generasjoner, samarbeid og arbeidsliv? Ta kontakt på oystein@bonvik.com eller telefon 909 23 829.