Fire generasjoner på jobben

En guide til samspill på tvers – fremfor total krasj

Av Øystein Bonvik

Babyboomere, Generasjon X, Millenials eller Generasjon Z?

Bli kjent med kollegene Kari (66), Thomas (50), Sara (36) og Jonas (25) som hver dag strever med å samarbeide best mulig.

Det ulmer under overflaten på norske arbeidsplasser. En slags stille friksjon, der medarbeidere i ulike aldre lar seg irritere over hvordan andre ser på jobb og arbeidsliv. Noen teller ned til pensjon, andre teller likes. Noen elsker møter, andre får utslett bare av å se en kalenderinvitasjon. Noen skriver lange e-poster med vedlegg, andre nøyer seg med en tommel opp-emoji. Alt ligger til rette for en skikkelig kræsj, men det kan faktisk gå overraskende bra.

FIRE GENERASJONER PÅ JOBBEN bygger på kommunikasjonsrådgiver Øystein Bonviks lange erfaring fra møter med virksomheter som står midt i generasjonsutfordringer, samt en en helt fersk studie gjennomført av Opinion. Resultatet er en aktuell og gjenkjennelig bok for både kolleger og ledere som kombinerer innsikt, humor og praktiske råd. Lær å forstå generasjonsforskjellene på jobb -- fremfor å irritere deg over dem!