Internkommunikasjon
Mange virksomheter bruker store ressurser på å kommunisere med kunder, brukere og omverdenen, men undervurderer betydningen av god kommunikasjon internt.
Når medarbeidere ikke forstår retningen virksomheten skal i, hvorfor beslutninger tas eller hva som forventes av dem, kan det påvirke både engasjement, samarbeid og resultater.
God internkommunikasjon handler ikke bare om å dele informasjon. Den handler om å skape forståelse, involvering og fellesskap rundt virksomhetens mål og prioriteringer.
Jeg bistår virksomheter med å utvikle internkommunikasjon som gjør det enklere å skape engasjement, bygge kultur og få organisasjonen til å trekke i samme retning.
Typiske utfordringer
Mange organisasjoner opplever at viktig informasjon ikke når frem eller ikke får ønsket effekt.
Informasjon når ikke frem til medarbeiderne
For mange kanaler og uklare ansvarsforhold
Manglende forståelse for mål og prioriteringer
Lite involvering og dialog
Hvordan jeg kan bidra
1. Kartlegging av dagens situasjon
Gjennomgang av eksisterende kanaler, rutiner og utfordringer for å identifisere hva som fungerer godt og hva som bør forbedres.
2. Strategi og struktur
Utvikling av prinsipper, roller og arbeidsformer som gjør internkommunikasjonen mer målrettet og effektiv.
3. Lederkommunikasjon
Ledere spiller en nøkkelrolle i internkommunikasjonen. Jeg bistår med verktøy, trening og støtte som gjør dem tryggere i dialogen med egne medarbeidere.
4. Budskap og innhold
Utvikling av budskap og innhold som gjør det lettere å forklare prioriteringer, beslutninger og endringer på en tydelig og relevant måte.
5. Arbeidsmøter og involvering
Planlegging og gjennomføring av prosesser som skaper dialog, engasjement og eierskap blant medarbeidere.
5. Rådgivning og sparring
Løpende støtte knyttet til både daglig internkommunikasjon og større initiativer eller endringsprosesser.
Hva dere oppnår
God internkommunikasjon gjør det lettere å skape forståelse, samhandling og engasjement i organisasjonen.
Bedre informasjonsflyt
Økt forståelse for mål og prioriteringer
Mer engasjerte medarbeidere
Styrket samarbeid og kultur
Ta kontakt
Ønsker dere å styrke internkommunikasjonen eller skape bedre samhandling i organisasjonen? Ta kontakt via oystein@bonvik.comeller på telefon 909 23 829.