Når medarbeidere forgifter arbeidsmiljøet – og du må ta grep

Alle som har hatt lederansvar over tid, har kjent på det: Den tunge stemningen som henger i rommet. Den stillheten som oppstår når du kommer inn. De små blikkene. De hviskende samtalene i gangen. Kanskje til og med tårer bak lukkede dører.

Et giftig arbeidsmiljø oppstår ikke over natta, og det er sjelden én person som alene er skyld i alt. Men én eller flere medarbeidere kan gjøre enorm skade på trivsel, tillit, samarbeid og resultater. Og selv om du som leder kanskje ikke har forårsaket det, er det likevel du som må ta grep.

I dette foredraget deler Øystein Bonvik, forfatter av «Frist meg ikke inn i ledelse», ærlig og gjenkjennelig om hva som skjer når arbeidsmiljøet forgiftes innenfra og hva du som leder kan gjøre. Her får du konkrete råd, praktiske perspektiver og en liten dose selvironi, basert på egne erfaringer og eksempler fra både næringslivet og ekspedisjoner i isødet (ja, faktisk!).

Du får høre mer om

• hvordan du kjenner igjen et giftig miljø før det setter seg permanent

• de mest krevende medarbeidertypene – og hvordan du møter dem

• hvorfor første skritt er å se deg selv i speilet og få orden på egen stressrespons

• hvordan du tar den vanskelige praten – før det er for sent

Dette er et foredrag for deg som kjenner på ansvar, frustrasjon og behovet for å gjøre noe. Du får ikke en quick fix – men du får et verktøysett du faktisk kan bruke.

Mer informasjon og booking: oystein@bonvik.com